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舟山市供销合作社直属机关党委2015年工作总结

发布者:  来源:   发布时间:2016/4/28 10:18:22  浏览次数:1043
 

2015年,市供销合作社直属机关党委认真学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神,按照上级党委总体工作部署,紧紧围绕供销社打造成为渔农提供综合服务的合作经济组织、壮大社有经济实力工作主线,切实加强党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设,践行“三严三实”要求,抓好党员干部队伍建设,党建工作水平有了新的提高,有力地助推了供销合作事业改革发展,融入群岛新区建设。

一、加强党员干部理论与实践学习、不断提高思想水平

当前供销合作社正处于深化综合改革、强化为渔农服务,谋求加快自身发展的重要时期,提高党员干部创业创新能力至关重要。年内,直属机关党委配合市社党委采取集中辅导、个人自学、短期培训、座谈交流等方式认真抓好党员干部党的十八届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神学习,深刻把握习近平总书记提出的“四个全面”战略的思想内涵和相互关系,提升思想,把握形势,指导工作。同时,深入学习国家和省、市层面关于推进群岛新区建设的一系列战略规划和工作部署。在学习中,积极引导党员干部深刻把握中央全面建成小康社会、推进城乡一体化发展、加快城镇化建设、构建新型农业经济服务体系的具体部署,结合贯彻上级党委政府关于加快供销合作社改革发展的政策文件,找准我市供销社在新一轮改革中的位置,找准在群岛新区大开发大建设背景下的发展路子,学以致用,转变观念,开阔思路,认真谋划和推进供销社加快构建“三位一体”新的渔农服务体系,建设连接城乡的流通服务网络,不断壮大社有经济实力各项工作,不断把学习贯彻引向深入。

二、加强党员干部队伍建设、积极争先创优促发展

着眼于提高党组织和党员参与新区建设,做好经济工作本领,以党建工作助力队伍建设。进一步完善党建工作目标责任制,从党组织参与重大问题决策,开展思想政治工作及精神文明创建,抓好干部职工队伍建设等方面规范工作行为,强化考核与奖惩,引导党员干部开拓创新,勇挑重担,并积极做好宣传群众、团结群众、服务群众的工作,争创一流业绩。市禾丰农资公司党员针对年内受经济形势影响,化肥农药货源、价格波动大,经营困难的状况,带领员工及时捕捉市场信息,积极开展技物结合的农资供应优质服务,加大农资送货下乡入村力度,加强市外外进外出营销,使公司化肥农药等农资销售保持增长。市蔬菜交易市场党员面对蔬菜供应高价菜减少、集体伙食单位购菜减少的情况,带领员工强化交易管理,积极开展优质服务,扩大蔬菜配送广度,增加交易量。市社机关党员干部在为企业深化改革、拓展经营、为县区社“三社”建设等方面积极办实事、解难题、求实效。系统广大党员在为渔农服务、业务经营一线都发挥着骨干、带头作用。同时,还积极做好城乡各类结对服务,奉献爱心,做好对困难群众的帮扶。

三、加强党组织规范化建设,增强凝聚力和战斗力

年内,直属机关党委进一步要加强以党建工作责任制为基础的党建工作制度建设,严格按照党内有关制度,结合供销社实际,着力在党员干部学习教育、加强基层组织建设、发扬党内民主、密切党群关系、发挥监督保证作用等方面建立和完善工作机制,并以党建责任制强化考核、督查和奖罚。并采取党内评议和群众评议结合的办法,做好党员的考核评价。进一步开展党务公开,及时公布党内信息,切实保障党员的知情权、参与权和监督权。严格按照《党章》和党内有关规定,坚持程序到位,充分发扬民主,配齐配强支委会班子,并明确工作职责,抓好工作落实。进一步做好基层党组织每年一次向党员大会汇报工作,接受党员评议。组织直属党组织书记以书面述职和口头述职相结合的形式进行述职,增强了直属党组织书记责任意识,自觉履行抓党建责任。健全完善党内关爱机制,掌握党员思想、工作和生活状况,做好帮扶,解决实际困难。

四、发挥党组织引领作用,加强合作社文化建设

合作社文化是合作社发展的软实力。供销社各级党组织充分发挥自身优势,坚持把合作社文化贯穿于供销社改革、经营和为农服务之中,深化开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,教育引导党员干部倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善“二十四字”要求,积极培育社会主义核心价值观。引导基层党组织根据新时期的工作重心和实际需要开展形式多样的主题活动,凝聚“四干”正能量,营造积极向上的主流氛围。同时着力培育和弘扬“为农、诚信、创业、合作”的独具特色的合作社精神,充分体现支农、惠农、为农服务的根本宗旨,倡导团结合作、互利互惠的团队精神,践行诚实守信、周到服务的职业道德。市社机关党员干部还积极争先创优不断提高为成员社服务、为所属企业服务、为渔农民社员服务的自觉性和水平。各企业立足不同经营与服务业态,扎实开展多种形式的文明经商、诚信经营、优质服务活动,切实提升了为城乡消费者服务的整体水平。

五、加强反腐倡廉建设,为改革发展提供有力保障

年内,直属机关党委把反腐倡廉教育摆在首位,组织党员干部认真学习习近平总书记在十八届中纪委五次全会上的重要讲话精神,学习中央和各级党委政府关于反腐倡廉的一系列政策、法规,通过多种形式的党风廉政教育和党纪政纪法规知识学习,使党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观,严格自律,筑牢反腐倡廉的思想防线。严格按照上级要求,组织开展了系统中层科级干部党章党纪党规专题学习。中央《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》发布后,及时下发每位党员学习资料,并采取中心组学习、支部学习会、座谈交流、上门宣讲等方式,认真学习内容,把握精神、外化于行。着眼于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,进一步制订和完善社企党组织履行党风廉政建设工作规则和领导班子民主决策、社有资产监管运行、企业经济目标考核、服务渔农扶持资金分配使用等方面的规章制度,细化相应工作规范,以有章可循把廉政建设的各项要求落实到实处。特别是建立了科级干部廉政档案制度,严格落实,发挥作用。严格按照上级加强作风建设的各项要求,开展正风肃纪督查,防止故态复萌。按照规定做好领导干部述职述学述廉。对事关供销社改革发展的事项,以民主集中制集思广益、科学决策。在资产管理、业务经营、费用开支上落实职工民主管理各项措施,以公开、公正促进廉政建设。多措并举,使本系统保持了党员干部廉洁从政、廉洁从业的好态势。

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